Rowley Consulting propose des études qualitatives, de la formation sur-mesure, et de l’accompagnement des équipes.
Nous travaillons en direct avec des entreprises, ou en partenariat avec d’autres instituts ou cabinets, comme Reor, Actioneum, Devop, Opinionway, CSA/Havas, Krealinks…
✔ Animation de séminaires et de team building
✔ Questionnaire 360°
✔ Bilan de compétences
✔ Profil DISC
✔ Co-développement
✔Analyse des pratiques
✔ Étude consommateurs
✔ Exploration des publics
✔ Stratégie de marque
✔ Test d’offre
✔ Pré-test ou post-test publicitaire
✔ Étude de satisfaction interne
✔ Compétences managériales
✔ Accompagnement au changement
✔ Digitalisation et changement
✔ Cohésion d’équipe
✔ Gestion de conflits
✔ Communication efficace
✔ Leadership féminin
J’interviens sur les problématiques stratégiques d’entreprise,
en accompagnant dirigeants et responsables RH
à repenser les transformations du travail et les dynamiques nouvelles qui s’y jouent.
Les questions de mobilité, d’environnement professionnel, de genre,
m’intéressent particulièrement car elles permettent de redéfinir
les enjeux entre plaisir et souffrance au travail,
invitant chacun – dirigeant, manager, collaborateur –
à questionner sa place et, souvent, à se repositionner.
Davina Rowley, fondatrice de Rowley Consulting